Декрет у 4 місяці? У Мінекономіки спростували чутки про скорочення відпустки по догляду за дитиною Фото: pixabay.com
Поділитися Відправити Твітнути
Останніми днями мережею ширилися тривожні заголовки про те, що новий Трудовий кодекс нібито скорочує декретну відпустку в Україні до чотирьох місяців. У Міністерстві економіки України оперативно відреагували на ці повідомлення, назвавши їх хибною інтерпретацією норм законопроєкту.
Що насправді зміниться для батьків та чи залишаться звичні три роки догляду за малечею — розбираємося в матеріалі THEKIEV.city.
Три роки нікуди не зникають: позиція відомства
У Мінекономіки офіційно підтвердили: право на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку залишається незмінним. Основна мета нового Трудового кодексу — не забрати наявні соціальні гарантії, а доповнити їх сучасними європейськими інструментами.
Зараз все найоперативніше у нашому Telegram-каналі. Підписуйтесь, щоб бути в курсі найважливішої інформації.
«Ми не скорочуємо право батьків перебувати з дитиною до трьох років. Навпаки, ми впроваджуємо додаткові можливості для балансу між роботою та особистим життям», — зазначають у профільному міністерстві.
Що ж таке «4 місяці» і для чого вони потрібні?
Плутанина виникла через нову норму, запозичену з директив Європейського Союзу. Йдеться про окрему додаткову оплачувану відпустку для батьків, яка триватиме до 4 місяців.
Головні особливості цієї новації:
- Це бонус, а не заміна: Цей термін додається до загальної системи підтримки сім’ї.
- Оплачуваність: На відміну від частини традиційного «декрету» (після виплат по вагітності та пологах), ці 4 місяці мають бути оплачуваними (механізм виплат наразі доопрацьовується).
- Право для обох батьків: Це стимулює батька брати активну участь у вихованні дитини на ранніх етапах.
- Гнучкість: Цю відпустку можна буде використати частинами до досягнення дитиною певного віку (зазвичай до 8 років за європейськими стандартами).
Декрет у 4 місяці? У Мінекономіки спростували чутки про скорочення відпустки по догляду за дитиною фото 1
Декрет у 4 місяці? У Мінекономіки спростували чутки про скорочення відпустки по догляду за дитиною фото 2
Чому це важливо для України?
Впровадження чотиримісячної оплачуваної відпустки — це частина зобов’язань України на шляху до ЄС. Такий крок має на меті:
- Підтримати матерів, дозволяючи їм раніше повертатися до професійної діяльності без втрати зв’язку дитини з родиною.
- Залучити батьків (чоловіків) до виховання, що є нормою у більшості країн Європи (наприклад, у Скандинавії).
- Зменшити фінансовий тиск на молоді сім’ї завдяки тому, що цей період буде оплачуваним.
Зрада скасовується. Українські родини й надалі матимуть право на трирічний декрет, проте отримають новий інструмент — 4 місяці гарантованого оплачуваного відпочинку для догляду за дитиною. Новий Трудовий кодекс покликаний зробити систему гнучкішою та ближчою до потреб сучасної сім’ї.
Приєднуйтесь до нашіх каналів
«Підсумки дня. Новини України та світу» — о 22:00 пишемо добірку про те, що важливого відбулося протягом дня.
THEKIEV.city Київ — усе, що стосується нашого міста.
«Диван зачекає» — куди ходити у Києві, та як розважатися.
«Сова» — кращі добірки кіно, серіалів, та музики.
